Віддалені таланти — точні результати: 5 ключових наймів за 30 днів, економія ≈ $270-430 тис. на рік

Вихідна точка:

$ 7,5 трлн — обсяг світового ринку освіти, 95 % навчання досі відбувається офлайн.

Віталій Тимошенко — учасник Forbes Technology Council і колишній колаборатор Тоні Роббінса — самостійно керував двома AI-стартапами: Smart Expert (двигун для створення відео) та Content Builder AI (B2B-платформа навчання). Працював по 14 годин на добу без HR-команди й потребував швидко зібрати віддалений колектив без «силіконових» зарплат.

Що ми зробили:

• 60-хвилинний глибокий бриф зафіксував «ДНК» кожної ролі й розставив пріоритети найму.

• Гіпертаргетовані пости на топових технічних бордах Західної Європи.

• Воронка: 169 заявок → 15 фіналістів → 5 оферів.

• Працювали як внутрішня рекрут-команда: оцінили чинний штат, закрили найпріоритетніші позиції та зняли адміністративне навантаження з CEO.

Бізнес-ефект

• 2 підвищення до Team Lead менш ніж за 6 місяців.

• На 25 % швидша адаптація (онбординг).

• ≈ 40 % економії фонду оплати праці порівняно з наймом у США.

• Оцінка CEO: 10/10 за швидкість і якість.

Ви надали саме те, що було потрібно — вчасно та з достатньою глибиною для впевненого вибору. Двоє новачків уже керують командами». — Засновник

Повний відеовідгук за посиланням.

Зв'язатися з нами