Як дистанційний аудит рекрутингу допоміг канадській клінінговій компанії ефективно закривати вакансії.
- Evheniy Romaniuk Recruitment HR
- 9 квіт.
- Читати 1 хв
Оновлено: 9 квіт.
Ми провели дистанційний аудит системи рекрутингу канадської клінінгової компанії Nick's Window Cleaning, що є одним із лідерів на ринку Канади.
Це дозволило їм швидко і якісно закривати вакансії, отримувати більше релевантних відгуків та ефективно адаптувати нових співробітників.
Початкова ситуація: потреба покращити процес рекрутингу.
До нас звернувся СЕО компанії Nick's Window Cleaning, яка надає професійні клінінгові послуги в Канаді. Основним запитом було покращити систему рекрутингу, збільшити кількість релевантних кандидатів та прискорити процес найму, оскільки бізнес активно розвивався і потребував ефективних співробітників.
Наш підхід і результати: аудит і впровадження нових інструментів.
Ми провели глибокий дистанційний аналіз усіх етапів рекрутингу в компанії, визначили слабкі місця та розробили чіткі рекомендації для їх усунення. Ми також запропонували ефективні інструменти, які дозволили спростити та прискорити процес пошуку і найму кандидатів:
Впровадили сучасну ATS-систему для оптимізації роботи рекрутера, що прискорило роботу рекрутера на 40%.
Підібрали додаткові сервіси, які значно спростили управління вакансіями та кандидатами.
Розробили швидку і зрозумілу програму адаптації для нового рекрутера. Всього за 4 дні провели брифінг з попереднім співробітником та підготували необхідні матеріали, що дозволило компанії продовжити рекрутинг без втрати продуктивності.
Результатом цієї роботи стало закриття двох вакансій Sales менеджерів протягом місяця після впровадження рекомендацій. Компанія отримала значну економію часу та ресурсів, збільшила кількість релевантних відгуків та суттєво прискорила процес рекрутингу.
Також ми активно працювали над посиленням HR-бренду компанії через створення привабливих описів вакансій та професійне оформлення профілів рекрутерів у LinkedIn.
Переглянути відеовідгук клієнта можна за посиланням.
Хочете отримати такі ж результати у вашому бізнесі?
Comments